Automatisierungs-/SPS-Techniker (m/w/d)
Betriebstechnik - Maschinen- und Anlagenbau
Unser Mandant - mit Sitz in NRW/Oberbergischen Kreis - zählt zu den führenden Herstellern im Bereich der Signalübertragung in Deutschland. Das mittelständische Unternehmen ist seit Jahrzehnten Partner von namhaften Kunden aus technischen Schlüsselbranchen des Anlagen- und Maschinenbau, der Automotive, der Luft- und Raumfahrttechnik sowie der Medizin-, Energie- und Nachrichtentechnik.
Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten
Automatisierungs-/SPS-Techniker (m/w/d)
Inhouse - Betriebstechnik
(Kennziffer: H652)
Die Aufgaben:
- Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Systemen, Anlagen und Kommunikationstechnik
- Programmierung, Konfiguration und Integration von Systemen (inkl. Überprüfung der Funktionen und Sicherheitseinrichtungen)
- Parametrisierung und Steuerung von Frequenzumrichtern
- Konzeption und Inbetriebnahme von Anlagen und Antriebssystemen (inkl. pneumatischer und hydraulischer Komponenten)
- Konzeption und Einrichtung von BDE- und Visualisierungssystemen
- Entwurf von Anlagenänderungen und -erweiterungen (inkl. elektronische Steuerungen)
- Erstellung und Inbetriebnahme von Applikationen elektrischer Antriebe
- Erstellen von Automatisierungssoftware für SPS, typischerweise mit Simatic S7 und TIA Portal
- Durchführung und Dokumentation von Tests, Konzepten und Lösungen
- Erfassen und Strukturieren der erforderlichen Funktionalitäten von Anlagen
- Überwachung von Anlagen (z.B. regelmäßige Prüfung der elektronischen Komponenten, Analyse von Störungen, Ergreifen von Sofortmaßnahmen und Störungsbehebung)
- Übergabe von Anlagen und Einweisung von Bedienenden
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Technik, optimaler Weise Erfahrungen mit Simatic S7 und TIA Portal
- Motivation jederzeit eigenständig Automatisierungsprojekte voranzutreiben
- Freude daran, unsere Abläufe durch fortwährende Automatisierung zu verbessern
- Gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit englischsprachigen Unterlagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot:
- Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Weihnachts-/Urlaubsgeld/Transformationszahlung
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bspw. am betriebseigenen Campus mit zahlreichen E-Trainings
- Attraktive Vorsorgeleistungen wie BAV, VL, inkl. externer Beratung
- Gesundheitsangebote, gesponsertes Fitness-Abo, etc.
- JobRad
- Eine ausgeprägte, definierte Unternehmenskultur mit viel Spaß an der Arbeit, u.v.m.
Sie fühlen sich angesprochen und erfüllen die genannten Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format. Bitte teilen Sie uns neben der Stellen-Kennziffer auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H652.
Michael Volk - Headhunting GmbH - Sonnenweg 9 - 51503 Rösrath - Tel.: (0 22 05) 92 16-0 - Fax: (0 22 05) 92 16 16
e-Mail: mail(at)headhunting.info
