Direktansprache
Unsere Mandanten schätzen in der Zusammenarbeit mit uns folgende Vorteile:
- Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften durch persönliche Kontaktaufnahme (Direktansprache),
- diskrete Projektabwicklung, ohne dass Ihre Personalvakanzen im Wettbewerb oder im eigenen Unternehmen bekannt werden,
- objektive Beurteilung der Bewerber durch einen neutralen Dritten, dadurch Risikominderung von teuren Personalfehlentscheidungen (Assessment mit Thomas International),
- schnelle und systematische Komplettabwicklung durch unseren eigenen Research,
- wesentlich größeres Zeitfenster für die Kontaktaufnahme und
- geringere Streuverluste als Personalanzeigen in Printmedien.