Direktansprache

Unsere Mandanten schätzen in der Zusammenarbeit mit uns folgende Vorteile:

  • Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften durch persönliche Kontaktaufnahme (Direktansprache),
  • diskrete Projektabwicklung, ohne dass Ihre Personalvakanzen im Wettbewerb oder im eigenen Unternehmen bekannt werden,
  • objektive Beurteilung der Bewerber durch einen neutralen Dritten, dadurch Risikominderung von teuren Personalfehlentscheidungen (Assessment mit Thomas International),
  • schnelle und systematische Komplettabwicklung durch unseren eigenen Research,
  • wesentlich größeres Zeitfenster für die Kontaktaufnahme und
  • geringere Streuverluste als Personalanzeigen in Printmedien.