Direktansprache

Unsere Mandanten schätzen in der Zusammenarbeit mit uns folgende Vorteile:

• Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften durch persönliche Kontaktaufnahme (Direktansprache),
• diskrete Projektabwicklung, ohne dass Ihre Personalvakanzen im Wettbewerb oder im eigenen Unternehmen bekannt werden,
• objektive Beurteilung der Bewerber durch einen neutralen Dritten, dadurch Risikominderung von teuren Personalfehlentscheidungen (Assessment mit Thomas International),
• schnelle und systematische Komplettabwicklung durch unseren eigenen Research,
• wesentlich größeres Zeitfenster für die Kontaktaufnahme und
• geringere Streuverluste als Personalanzeigen in Printmedien.